Thành Công Group

Tin tức & sự kiện

BẢN TIN TCM THÁNG 12

1. Thông tin tài chính nổi bật

Hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty trong tháng 11 và 11 tháng đầu năm 2013 đã đạt được những kết quả tốt. Trong tháng 11, doanh thu đạt khoảng 9.931.000 USD, lợi nhuận sau thuế đạt khoảng 490.000 USD, tăng khoảng 13% so với kế hoạch. Doanh thu lũy kế 11 tháng đạt khoảng 108.000.000 USD và lợi nhuận sau thuế đạt khoảng 5.500.000USD, vượt kế hoạch năm 2013.

2. Công tác Quan hệ nhà đầu tư

Vào sáng ngày 23/12/2013 tại khách sạn Movenpick Tp. HCM, lãnh đạo Công ty Cổ phần Dệt May Đầu tư Thương mại Thành Công đã có buổi họp mặt với các nhà đầu tư để chia sẻ thông tin về tình hình kết quả hoạt động kinh doanh năm 2013 và kế hoạch sản xuất kinh doanh trong năm 2014. Nhân dịp này, lãnh đạo Công ty cũng muốn gửi lời cảm ơn đến các nhà đầu tư, các công ty chứng khoán, các báo, đài truyền hình đã quan tâm đến cổ phiếu TCM, hỗ trợ và hợp tác với công ty trong thời gian qua. Công ty rất mong tiếp tục nhận được sự quan tâm, hỗ trợ và hợp tác của Quý nhà đầu tư, các công ty chứng khoán và giới báo, đài trong thời gian tới.

3. Trách nhiệm xã hội

Vào ngày 4/12/2013, Công ty rất vinh dự nhận giải thưởng Trách nhiệm xã hội – CSR do chính phủ Việt Nam và Hàn Quốc trao tặng. Đây là lần thứ hai, Thành Công nhận giải thưởng cao quý này. Trong tháng 12, ngoài việc trao tặng học bổng hàng tháng cho con em cán bộ ngành dệt như thường lệ, Công ty đã tổ chức viếng thăm, tặng quà và thiệp Giáng sinh cho trẻ em ở Mái ấm Sơn Kỳ – Quận 12 và Mái ấm Thiên Ân – Quận Tân Phú nhân dịp Giáng sinh về. Ngày 5 tháng 12, Công ty cũng đã phối hợp với Tổ chức từ thiện Dail để cấp phát bữa ăn tình thương cho hơn 140 các cụ già neo đơn và người nghèo của phường Bình Hưng Hòa, quận Bình Tân. Hoạt động này được thực hiện hàng tháng nhằm chia sẻ phần nào khó khăn của các cụ già neo đơn và người nghèo tại phường Bình Hưng Hoà.

4. Hoạt động khác

Vào ngày 29 và 30 tháng 12, Công ty đã thực hiện chương trình phỏng vấn vòng cuối với 65 em thực tập sinh từ các trường đại học tại Tp. HCM và Công ty đã chọn được 31 thí sinh phù hợp nhất để làm việc tại Công ty. Từ ngày 16 đến ngày 20 tháng 12, Công ty tổ chức chương trình đào tạo cho các em trước khi các em chính thức làm việc tại Công ty vào cuối tháng 12. Mục đích chương trình nhằm đào tạo đội ngũ kế thừa để xây dựng và phát triển Công ty trong tương lại. Chương trình đào tạo chính thức kéo dài 02 tháng, từ ngày 16 tháng 12 năm 2013 đến ngày 16 tháng 2 năm 2014.